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胖东来:将不允许员工靠父母买车买房

2024-11-20 22:49| 发布者: admin| 查看: 29| 评论: 0

11月20日,胖东来创始人于东来在个人社交账号连发4张图片,表示“从明年起,胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼,婚礼不能铺张浪费婚礼酒席只能邀请亲朋酒席不能超过五桌。如果做不到的,公司从制度建设上制定将取消一切福利。”
于东来还表示,公司在逐步制定很多理性科学的生活方式方法,“胖东来公司奖励的更多是活出美好生活方式和状态的员工群体”“未来的胖东来人是不允许靠父母买车买房,完全有能力靠自己主宰创造和享受美好人生。”
对此,网友们在评论区发表了不同的看法,有人觉得这规矩挺好,“我能做到,我也想入职胖东来”,也有人觉得有些规则管得有点多了,“不太合理,也不好控制啊”。

胖东来公司的员工福利到底有多好?
今年4月,胖东来创始人于东来曾公开表示,3月,胖东来员工扣除社保后最低收入7600多元,员工工资普遍在8000元以上。胖东来的薪资在当地处于较高水平。此外,胖东来还有各种福利,比如今年在休假方面又增加了十天“不开心假”。
据了解,胖东来员工薪酬体系大概是:店长月薪5万元,店助4万元,处长2.5万元,处长助理1.8万元,课长1.2万至1.3万元,一线员工(保洁、收银等)平均月工资为5500元。此外,每名员工每周工作时长是40至42小时,一年还有一个月带薪年假。

9月,在联商网组织的一次国内零售企业关于内部人力资源沟通会上,胖东来代表介绍了一项很特别的公司文化制度,如遇员工家有红白喜事,公司相关部门会向有家事的员工发放贺金或慰问金,不允许同事间彼此“添箱随礼”,否则会触碰公司制度红线。随后,该消息被胖东来公司确认属实。
此外,还有消息称,胖东来员工享有“结婚贺金”“生育贺金”“丧失慰问金”,均为2000元。该消息也被胖东来公司确认属实。
有胖东来员工告诉记者,此项文化制度在公司实施很多年了。初来的员工觉得不习惯,毕竟“随份子”是传统习俗,但时间长了,大家感受到了一个良好的氛围。
来源:九派新闻综合胖东来、新华社、中国新闻周刊、劳动报、此前报道 编辑:李钰

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